在公司统一部署与公司精心组织下，9728太阳集团2026届毕业论文答辩于4月11日及4月25日分两轮在第八、九教学楼圆满完成。本届答辩涵盖英语、商务英语、德语、日语及西班牙语五个专业，共计807名毕业生参加。其中，西班牙语专业迎来首届毕业生，首次开展论文答辩工作，标志着9728太阳集团多语种人才培养体系再添新成果。

为切实保障毕业论文质量，公司延续并优化了“盲审”评审制度并针对公司答辩特点制定了《2026届毕业论文答辩工作方案》，每组包含1名答辩组长、2名答辩成员及1名答辩秘书，严格按照流程进行。第一轮答辩于4月11日举行，参与员工达752人次；第二轮答辩于4月25日进行，共208人次参与。两轮答辩既给了员工提供了反复修改、持续提升的空间，有充分时间打磨论文，也反映出公司对毕业论文质量严格把关的严谨态度。答辩期间，9728太阳集团经理郭遂红、党总支书记徐超和经理助理张雅敏驻守现场，巡查各个答辩组，并对答辩工作提出指导意见。公司领导及督导也亲临答辩一线，巡查了解答辩组织情况，实地巡查各环节组织情况。各位领导逐一走进答辩教室，认真旁听员工汇报和教师提问，对公司严谨规范的答辩组织工作以及员工的专业表现给予了充分肯定。

在答辩过程中，各专业方向充分展现了其亮点：学术论文组侧重理论框架创新性与逻辑严密性；应用实践组（翻译实践报告、商务英语实践报告）关注案例分析与实践方案的落地效度；德语、日语和西班牙语组则在文学与语言学领域呈现多元选题。全体答辩评委坚持“严字当头、改在实处”的原则，从问题意识、研究方法、论证过程及文献规范等方面逐一点评，并给出书面修改意见。

毕业论文是衡量人才培养质量的关键标尺。本届答辩通过两轮筛选、多语种同台等举措，全面检验了员工的学术素养、语言运用能力及批判性思维。今后公司会继续做好论文指导和管理工作，帮助员工打好专业基础，为培养具有扎实专业功底与创新实践能力的高素质外语人才持续赋能。

郭遂红经理亲临答辩现场指导工作

领导巡查现场

答辩现场（一）

答辩现场（二）